Cambie la cultura, cambie el juego

Roger Connors
Tom Smith

Sinopsis de Cambie la cultura, cambie el juego

En la misma –innovadora– senda que El Principio de Oz y ¿Cómo sucedió eso?, ambos best sellers del New York Times, Roger Connors y Tom Smith, reconocidos expertos a nivel mundial en la creación de una cultura de accountability empresarial, aplican su práctica y poderosas estrategias para ayudar a los líderes a acelerar el cambio cultural, energizar sus organizaciones y crear una mayor...

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Ficha Técnica

Temáticas	Empresa Liderazgo y Management
Publicación	12 agosto 2016
Presentación	Rústica con solapas

Formato	15.5 x 22 cm
Editorial	Paidos
ISBN	978-950-12-9423-1

Páginas	288
Código	0010171900

Sobre los autores de Cambie la cultura, cambie el juego

Roger Connors

Junto a Tom Smith obtuvieron sus maestrías en Business Administration de la Marrito School of Management (Brigham Young University). Son co-CEO y copresidentes de Partners In Leadership, Inc.,empresa de capacitación y consultoría en management reconocida como la número uno en accountability en todo el mundo. Son coautores de tres best sellers en la temática del liderazgo. Entre sus clientes se incluyen muchas de las empresas más exitosas del mundo,las doce empresas farmacéuticas más grandes del mundo y prácticamente la mitad de las que figuran en la famosa publicación Fortune 50 de los Estados Unidos.

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